集團黨委舉辦第四期“浙建智庫”報告會
發(fā)布時間:2024/7/30 22:27:16
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7月30日下午,集團黨委舉辦第四期“浙建智庫”報告會,邀請浙商發(fā)展研究院院長王永昌作題為《學習二十屆三中全會精神 努力提高企業(yè)核心競爭力》的專題報告。集團黨委書記、董事長陶關鋒主持報告會,集團黨委理論學習中心組成員出席。
王院長曾在中央政策研究室、省委政策研究室、省委宣傳部、杭州江干區(qū)委、杭州市委、紹興市政府任職,曾擔任紹興市委書記、省政協(xié)副主席和省人大常委會副主任,有著非常豐富的領導、管理經(jīng)驗和研究、治學成果,對宏觀經(jīng)濟和國企發(fā)展運行非常熟悉。
報告內容圍繞黨的二十屆三中全會對國企改革發(fā)展新要求,就今后一個時期國資國企深化改革的方位與重點作了深入講解,就如何打造更有核心競爭力的企業(yè),從八個方面作了深入闡述和分享。報告內容視野宏大、內涵豐富、思考深刻,既有對浙江經(jīng)濟社會發(fā)展、特別是國企改革發(fā)展的解讀,又有對現(xiàn)代企業(yè)、浙商群體成長發(fā)展蝶變的思考,還有對企業(yè)文化精神內涵的講解,對集團“1510”高質量發(fā)展主線予以高度評價。通過報告會,將對集團下一步如何更好地謀篇布局、發(fā)展企業(yè),更好地改革創(chuàng)新、培育文化,提高核心競爭力,推進企業(yè)高質量發(fā)展起到指導作用。
陶關鋒強調,要以黨的二十屆三中全會精神為指導,進一步解放思想、抬頭看路、對標一流,落實好下半年工作。一是要以創(chuàng)新為牽引,識變、應變、求變,處理好“守正”與“創(chuàng)新”的關系。要因時而變、順勢而變,更要準確識變、科學應變、主動求變,打破傳統(tǒng)的慣性思維模式和經(jīng)營方式,用現(xiàn)代企業(yè)管理理念來治理企業(yè)。二是要以提高核心競爭力為導向,實績、實效、實干,處理好“規(guī)模”與“效益”的關系。要突出建筑業(yè)主業(yè),注重提高經(jīng)濟效益和社會效益。三是要以爭當高質量發(fā)展排頭兵為目標,立標、學標、達標,處理好“當前”與“長遠”的關系。要錨定“行業(yè)前三,至少第三”目標,爭當標桿,對標學標。要完善階段性量化目標舉措,明確當下怎么做、近期怎么做、今后怎么做,助推企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。
二級單位領導班子成員,總部全體管理人員,部分二級單位中層等參加報告會。